Détecter et réduire ses risques cybersécurité en un seul endroit !
Détectez vos vulnérabilités et pilotez votre cybersécurité via notre plateforme, dès maintenant et pour l’avenir.
3 catégories de risques à maîtriser
1. Risques organisationnels
Définition du risque organisationnel de cybersécurité : Vulnérabilités liées à des choix organisationnels (charte informatique, stratégie PRA / PCA, politique des mots de passe, gestion documentaire, méthodologie, certifications ISO…).
2. Risques humains
Définition des risques humains de cybersécurité : Vulnérabilités liées à des actions et des habitudes à risque et non-intentionnelles de la part des salariés et des collaborateurs (phishing, fuite de données, ingénierie sociale, gestion des mots de passe…).
3. Risques techniques
Définition des risques techniques de cybersécurité : Vulnérabilités liées aux appareils et technologies utilisés par l’entreprise (protection des appareils, protection du réseau, mise à jour des logiciels, protection des données, protection des applications…).
Détectez vos risques
grâce à notre plateforme tout-en-un
Détectez vos risques organisationnels avec un autodiagnostic et un scanner de conformité RGPD
Mesurez vos risques humains avec une simulation de phishing
Détectez vos risques techniques avec un scanner de site internet
Passez à l’action pour réduire vos risques
Améliorez la sécurité de votre entreprise avec votre plan d’action personnalisé
Développez la culture cybersécurité de votre entreprise avec un programme d’animation cybersécurité pour vos salariés
Optez pour des solutions souveraines et réduisez vos risques techniques
prise en main rapide et sécurisée
Prise en main rapide de la plateforme et un accès sécurisé grâce à la double authentification
vos données restent les vôtres
Transparence totale sur la data, exportez vos données brutes facilement
Gestion simplifiée de la liste des employés
Gestion efficace de votre annuaire manuellement ou grâce à la synchronisation Azure Active Directory
Délégation des droits d'accès
Managers, ressources humaines… Simplifiez la gestion et augmentez l’engagement des employés
des reportings plus justes
Enregistrez les absences de vos salariés pour un reporting au plus près de la réalité
Génération de rapports pour vos besoins d'audit
Rapports détaillés fournissant des statistiques et des constats précis pour vos besoins d’audits
Proximité et expertise,
vous n’êtes pas seul !
-
Un expert en cybersécurité attitré dès votre inscription
-
Un expert à proximité de chez vous
Audit, plan d’action, conseils et suivi personnalisé, Oppens ne vous laisse pas seul !
Entraînez vos salariés de manière ludique
Attaque par phishing, ingénierie sociale… vos salariés sont-ils capables de les reconnaître ?
Nous formons vos salariés sur les thématiques de cybersécurité : phishing, gestion des mots de passe, RGPD… et bien plus encore ! Il n’est pas encore trop tard pour les sensibiliser aux risques humains.
Animation cyber, Espace salarié & Gamification : Intégrez la cybersécurité dans votre culture d’entreprise !
Un programme d'animation classique ou sur-mesure
Choisissez vos thématiques et construisez le programme de sensibilisation le plus adapté à vos salariés avec l’aide de votre expert.
plusieurs thématiques abordés pour plus de bonnes pratiques
Phishing, ingénierie sociale, gestion des mots de passe, RGPD, protection des données… Vos salariés peuvent être testés sur tous les sujets.
Un espace salarié ludique et innovant
Un apprentissage ludique et un entraînement régulier pour engager vos salariés à 100% dans votre culture cybersécurité.
Nos clients parlent de nous …
« Une fois le bon de commande signé, Oppens s’occupe de tout, je n’ai plus rien à faire. En tant que dirigeant, je me concentre sur le tableau de bord détaillé avec un suivi des activités. »
Dirigeant d’une ETI – Industrie
« Enfin des exercices proches de la réalité, des situations auxquelles nous sommes confrontés quotidiennement. La récurrence est un élément important pour nous. »
CEO – 150 salariés – Éditeur de logiciel
« Facile à déployer et apprécié par nos collaborateurs. Les nouveaux embauchés et stagiaires sont automatiquement formés. »
DSI d’une PME – Juridique
NET PROMOTER SCORE
NPS calculé depuis la création de OPPENS
Le NPS est un score compris entre -100 et 100.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION.
Taux de satisfaction clients 94%
(Source : Enquête de satisfaction Oppens – Depuis le début d’activité – Mise à jour 06/23)
Taux de satisfaction stagiaires 88%
(Source : Enquête de satisfaction Oppens – Depuis le début d’activité – Mise à jour 06/23)
OPPENS est certifié Qualiopi : Nos formations sont éligibles au financement par votre OPCO
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